Concevoir ou mettre à jour le DUERP de l’OT en contexte Covid 19 (100% à distance)

Référence : FOR-00250

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les risques professionnels associés à l'activité de son OT
  • Rédiger le document unique et le faire vivre
  • Intégrer la notion de risques psychosociaux et de pénibilité
  • Déclencher un plan de prévention pertinent pour garantir la maîtrise des risques

Le programme de la formation

Contexte et enjeux de l’évaluation des risques professionnels

  • Définir la notion de risques professionnels
  • Connaître le cadre réglementaire
  • La loi du 31 décembre 1991 n° 91-1414
  • Décret 2001-1016 du 5 novembre 2001
  • Déterminer les enjeux économique et social
  • Identifier les responsabilités du directeur/trice d’OT
  • Recenser les acteurs incontournables en matière de sécurité et santé

Méthodologie d'évaluation des risques dans le cadre de la pandémie Covid 19

  • Identifier les typologies de risques (dont les risques liés à la pandémie)
  • Préparer la démarche d'évaluation des risques professionnels
  • Réaliser un état des lieux
  • Planifier la démarche
  • Définir les responsabilités au sein de l'OT
  • Déterminer les risques dans le cadre de la pandémie Covid 19
  • Evaluer les conséquences à partir d'une grille de cotation
  • Hiérarchiser les risques

Application pratique
Identification et cotation des risques de votre OT, restitution et consolidation du concept

Constitution du document unique

  • Structurer et rédiger le document obligatoire d'évaluation des risques professionnels dans le contexte de la pandémie Covid 19
  • Gérer le document unique en matière de diffusion
  • Suivre les évolutions consécutives aux activités et structures de l'OT
  • Enregistrer le suivi et les résultats des plans d'actions
  • Optimiser la démarche
  • Mettre en place des bonnes pratiques

Application pratique
Formalisation du document unique de l’OT, élaboration du plan d'action, restitution et consolidation.

Les méthodes et supports

Moyens et méthodes :
La méthode retenue se fonde sur notre expérience et son aspect pragmatique.
Au-delà des éléments notés pour chaque étape, nous nous appuierons sur les outils mis en oeuvre dans des démarches analogues (démarche compétences)

Méthodes pédagogiques
• Alternance de méthode affirmative et active

Modalités pédagogiques
• Applications pratiques
• Études de cas

Modalités d’évaluation
• Évaluation formative (applications)
• Remise d’un questionnaire de satisfaction

A qui s'adresse cette formation ?

Public
Collaborateurs, Cadres 
Pré-requis
Aucun pré-requis

Liste des sessions prévues

Il n'y aucune session pour cette formation

Informations complémentaires

Dans le cadre de la crise sanitaire que nous traversons, le DUERP, document unique d’évaluation des risques professionnels, est revenu sur le devant de la scène.
Depuis 2014, en application de l’article R.4121-1 du Code du Travail, l’employeur doit procéder à l’évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs. L’employeur doit transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de cette évaluation des risques et les actions pour combattre ces risques. Dans le cadre de la crise Covid, une actualisation doit être faite de ce document, au regard des risques liés à la propagation du virus.
Afin de vous aider à mettre à jour (ou à créer le cas échéant) ce document, Trajectoires Tourisme vous propose une formation de deux demi-journées, à distance, les vendredi 19 et 26 juin, de 9h à 12h30.

Cette formation est dispensée par Cédric Angelier, formateur en Management des Compétences et des RH.