Management 11 Formations trouvées

Liste des formations

Référence Formation Durée Prix
FOR-00027 Réussir le défi du management à distance (multi-sites) 4 jours
21 heures
750,00 €
FOR-00025 Faciliter et encourager la créativité de vos équipes 3 jours
21 heures
885,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 04/12/2019
Au 06/12/2019
LYON
LYON - Auvergne Rhône-Alpes Tourisme
3 jours
21 heures
885,00 €
FOR-00022 Réussir son rôle de manager intermédiaire 3 jours
21 heures
885,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 14/11/2019
Au 11/12/2019
LYON
LYON - Auvergne Rhône-Alpes Tourisme
3 jours
21 heures
885,00 €
FOR-00026 Animer son collectif de direction 2 jours
14 heures
590,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 28/11/2019
Au 29/11/2019
LYON
LYON - Auvergne Rhône-Alpes Tourisme
2 jours
14 heures
590,00 €
FOR-00087 Femme manager : affirmer votre leadership 2 jours
14 heures
590,00 €
FOR-00118 Manager de l'Expérience Touristique 18 jours
126 heures
4 800,00 €
FOR-00093 Impulser un accueil orienté "Expérience client" 2 jours
14 heures
590,00 €
FOR-00024 Manager une équipe commerciale 2 jours
14 heures
590,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 30/09/2019
Au 01/10/2019
CLERMONT-FERRAND
CLERMONT-FERRAND - Auvergne Rhône-Alpes Tourisme
2 jours
14 heures
590,00 €
FOR-00023 Manager les nouvelles générations 2 jours
14 heures
590,00 €
WEBSEM-00120 Webséminaire n°1 - Manager les nouvelles générations (1h00) 1 jour
1 heure
0,00 €
FOR-00060 Bien vivre le changement et développer l’agilité en équipe 2 jours
14 heures
500,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 02/12/2019
Au 03/12/2019
BOURG-EN-BRESSE
BOURG-EN-BRESSE - FDOTSI de l'Ain
2 jours
14 heures
500,00 €
  • Savoir repérer ses pratiques actuelles et les leviers d’actions pour manager une équipe à distance
  • Savoir mettre en place « les règles du jeu » et les outils spécifiques pour mieux manager son équipe à distance
  • S’entraîner à mieux communiquer à distance avec ses interlocuteurs pour fédérer et motiver les équipes
  • Savoir déléguer et définir les rôles au sein d’une équipe dispersée
FOR-00027
Inter : 750,00 €
  • Savoir reconnaitre et développer les conditions et compétences clefs de la créativité dans mon équipe
  • Choisir les outils de management et les techniques d’animation les plus adaptés
  • Définir les premières actions à engager pour favoriser la créativité de mon équipe
  • Expérimenter quelques outils simples de créativité
FOR-00025
Inter : 885,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 04/12/2019
Au 06/12/2019
LYON
LYON - Auvergne Rhône-Alpes Tourisme
3 jours
21 heures
885,00 €
  • Acquérir ou renforcer les compétences managériales fondamentales
  • Identifier et situer son rôle et ses responsabilités de manager de proximité
  • Développer son aisance relationnelle, savoir communiquer
  • Adapter son style de management aux situations
  • Impliquer les collaborateurs et obtenir l’adhésion individuelle et collective
  • Développer l’autonomie pour motiver son équipe
  • Gérer les situations courantes et délicates
FOR-00022
Inter : 885,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 14/11/2019
Au 11/12/2019
LYON
LYON - Auvergne Rhône-Alpes Tourisme
3 jours
21 heures
885,00 €
2 jours (14 heures)
  • Connaitre les conditions d’une coopération efficace pour développer le « mieux travailler ensemble » avec envie et dans la performance
  • Identifier et construire ensemble des fondamentaux solides et partagés pour optimiser la cohésion et l’autonomie du Codir et des équipes qu’il pilote
  • Animer dans le temps, individuellement et collectivement les membres de ce collectif de direction
FOR-00026
Inter : 590,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 28/11/2019
Au 29/11/2019
LYON
LYON - Auvergne Rhône-Alpes Tourisme
2 jours
14 heures
590,00 €
  • Identifier les modes de fonctionnement, comportements et styles managériaux propres aux femmes et aux hommes
  • Identifier ses atouts, piloter et valoriser son image pour atteindre ses objectifs managériaux
  • S’affirmer y compris dans des contextes majoritairement masculins
  • Identifier le jeu des acteurs, leurs logiques, leurs intérêts et les rapports de force en présence et mettre en place une stratégie d’influence efficace
  • Développez son savoir-être relationnel et son charisme pour oser vivre ses ambitions
FOR-00087
Inter : 590,00 €
18 jours (126 heures)
  • Etre en capacité de décliner une organisation centrée « client » dans une entreprise touristique, au sein d’une destination pour créer les conditions d’une expérience globale mémorable
  • Comprendre les processus de consommation pour pouvoir proposer des modèles d’analyse du consommateur et mobiliser le marketing sensoriel
  • Apprendre et expérimenter les méthodes et outils de la pensée design appliqués à la compréhension et à la conception d’expériences touristiques
  • Utiliser les techniques d’observation, identifier et caractériser les personas puis cartographier les parcours client
  • Appréhender la logique organisationnelle de la collaboration et pratiquer un ensemble d’outils collaboratifs, de visualisation de données et de gestion de projets
  • Apprendre à utiliser les approches agiles dans l’organisation du travail, les méthodes de management de projet et processus de prise de décision
  • Savoir créer une qualité de relation avec soi-même et les autres avec le processus de la communication non violente
FOR-00118
Inter : 4 800,00 €
  • Redécouvrir le client, ses attentes et ses besoins
  • Comprendre les grands principes de l'expérience client et sa dimension émotionnelle
  • Redéfinir la dimension accueil à travers l’œil du client et non plus à travers de l’œil des process
  • Découvrir la force de l'empathie dans un premier processus d'accueil
  • Construire des marqueurs d'accueil sur des moments clés de l'expérience client
FOR-00093
Inter : 590,00 €
2 jours (14 heures)
  • Mieux se connaître pour mieux manager
  • Identifier les leviers d’action du manager sur l’équipe : savoir faire, savoir être, motivation et potentialisation du collaborateur
  • Fixer des objectifs motivants
  • Savoir reconnaître les collaborateurs
  • Créer les conditions de la coopération dans l’équipe
  • Apprendre à piloter une réunion de bilan
FOR-00024
Inter : 590,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 30/09/2019
Au 01/10/2019
CLERMONT-FERRAND
CLERMONT-FERRAND - Auvergne Rhône-Alpes Tourisme
2 jours
14 heures
590,00 €
  • Mieux appréhender les comportements et motivations des jeunes générations au travail et au sein de leur entreprise
  • Mieux comprendre leurs modes relationnels, leur rapport à la hiérarchie
  • Développer leur engagement et leur motivation au service du collectif
  • Renforcer la cohésion d’une équipe intergénérationnelle
FOR-00023
Inter : 590,00 €
  • Mieux appréhender les motivations des jeunes générations au travail et au sein de leur entreprise
  • Mieux comprendre leurs modes relationnels, leur rapport à la hiérarchie
  • Développer leur engagement et leur motivation au service du collectif
WEBSEM-00120
Inter : 0,00 €
  • Prendre conscience de soi, son rôle, ses missions
  • Créer une relation de confiance au sein de l’équipe
  • Repérer les mécanismes de fonctionnement de l’équipe et notamment les sources de motivation intrinsèques et extrinsèques
  • Développer une posture assertive, confiante, agile en développant une communication relationnelle respectueuse de soi et des autres
  • Construire un socle commun, stimulant l’implication et l’esprit d’entreprise, en définissant ses besoins, valeurs partagées
  • Utiliser les outils de communication relationnelle au service du changement : écoute active, questionnement, reformulation, élaboration d’un plan de communication du changement

 

 


FOR-00060
Inter : 500,00 €
Dates Lieu Durée Prix
Sessions Inter Lieu Durée Prix
Du 02/12/2019
Au 03/12/2019
BOURG-EN-BRESSE
BOURG-EN-BRESSE - FDOTSI de l'Ain
2 jours
14 heures
500,00 €