• Maîtriser des outils gratuits et payants permettant le travail collaboratif à distance et / ou en présentiel
• Aborder une nouvelle façon de répartir et superviser les tâches en mode projet
• Gérer et mesurer le temps consacré à chaque projet et au travail de chaque équipe

• Mieux se connaître pour optimiser son temps et ses priorités dans son environnement de travail
• Optimiser son organisation pour gagner en efficacité
• Utiliser de nouveaux outils de structuration de travail pour gagner en sérénité

• Adapter son organisation du travail
• Analyser ses principes de management et ses méthodes de gestion d’activités et de projets
• Faire évoluer la gouvernance, les modes d’interactions et les processus de prise de décisions en fonction des environnements et des enjeux stratégiques
• Connaître les rôles agiles et les comportements facilitant la coopération et l’orientation client

• Identifier les origines de la charge mentale liée au mode de fonctionnement du cerveau.
• Diagnostiquer son rapport au temps en fonction de sa personnalité.
• Maîtriser une méthode concrète d’organisation personnelle et professionnelle : la méthode GTD (Getting Things done) ou l’art de la productivité sans le stress.
• Apprendre à choisir, et non plus subir, son temps. Ne plus se disperser, ne plus reporter.
• Intégrer les urgences de façon fluide dans son emploi du temps.
• Poser ses limites pour ne pas se disperser en fonction des demandes des autres.
• Vivre sereinement les pressions imposées par le temps.

Cette formation en organisation professionnelle et personnelle a pour objectif de faire disparaître votre charge mentale, qui est stressante et vous rend moins efficace. Elle va vous permettre de trouver les ressources pour être proactif dans la structuration de votre temps, personnel, professionnel et politique et votre charge de travail. Agir pour ne plus subir.

L’objectif d’une meilleure organisation est un gain en efficience et en sérénité.

Cette formation est opérationnelle et pragmatique : tous les exercices et études de cas s’appuient sur votre vécu personnel.

Cette formation est orientée solution : elle vous aide concrètement à trouver votre organisation optimale individuelle, en fonction de vos contraintes personnelles et professionnelles.

Enfin, cette formation est multidisciplinaire, tant un défaut d’organisation patent peut avoir pour cause des carences multifactorielles : manque de rangement et de classement, dispersion, assertivité faible, besoin de clarification des rôles, travail pour plusieurs hiérarchiques, ….

• Gagner en assurance et en crédibilité par une meilleure connaissance de son profil d’animateur et une prise de conscience de ses points forts et points à améliorer
• Préparer et organiser les réunions efficacement
• Oser faire participer et savoir impliquer davantage les participants aux réunions
• Savoir animer sa réunion et gérer le groupe
• Savoir faire face aux situations difficiles

• Connaître les clés d’un pitch réussi : structure du pitch, posture, message percutant
• Réussir à susciter l’intérêt la curiosité et l’adhésion lors d’un pitch
• Connaître et utiliser les leviers de l’influence
• Prendre conscience de son image et la piloter
• Identifier ses atouts et savoir les valoriser pour communiquer positivement sur son potentiel
• Etre à l’aise et congruent dans les relations « Réseaux »
• Développez son savoir-être relationnel et ses capacités de prise de parole en public

• S’exprimer avec aisance en public
• Convaincre son auditoire (acteurs touristiques, élus, décideurs…)
• Comprendre et gérer son stress quels que soient les enjeux de sa prise de parole