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Ressources Humaines 12 Formations trouvées

Liste des formations

  • Mettre en place le suivi de la démarche GPEC
  • Motiver vos collaborateurs en identifiant leurs leviers motivationnels individuels
  • Accompagner les opérationnels dans le déploiement des outils GPEC
  • Adopter une communication positive, mobilisante et orientée action
FOR-00112
Inter : 590,00 € HT
  • Comprendre les missions et le fonctionnement du Comité Social Economique (CSE)
  • Connaitre les attributions du CSE en matière économique et sociale
  • Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques
  • Participer au développement de la prévention des risques dans l'entreprise en prenant en charge la Qualité de Vie au Travail (QVT) et les Risques Psychosociaux (RPS)
FOR-00174
Inter : 750,00 € HT
  • Comprendre les missions et le fonctionnement du Comité Social Economique (CSE)
  • Connaitre les attributions du CSE en matière économique et sociale
  • Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques
  • Participer au développement de la prévention des risques dans l'entreprise en prenant en charge la Qualité de Vie au Travail (QVT) et les Risques Psychosociaux (RPS)
FOR-00348
Inter : 750,00 € HT
  • Connaître le cadre législatif et les enjeux du harcèlement et les missions des différents acteurs
  • Savoir évaluer une situation de harcèlement
  • Réagir face à une situation de harcèlement ou de violence et accompagner les personnes
  • Communiquer et élaborer un plan d’action personnalisé de prévention
FOR-00323
Inter : 420,00 € HT
  • Maîtriser les nouvelles obligations sociales des Offices de tourisme, notamment suite aux dernières évolutions règlementaires 
  • Identifier les impacts de la réforme de la formation professionnelle pour les OT
  • Identifier les impacts des ordonnances Travail pour les OT
  • Traiter les évolutions juridiques de l’année en cours relatives à la paie
  • Maîtriser les nouvelles actualités relatives à la convention collective
  • Prendre en compte les nouvelles obligations issues de la loi de Finances et de la loi de financement de la sécurité sociale
FOR-00172
Inter : 250,00 € HT
  • Mettre en place les mesures d’aides sociales permettant de limiter l’impact économique de la pandémie : activité partielle de droit commun, de longue durée, exonérations Urssaf, aide au paiement…
  • Maîtriser les nouvelles obligations sociales des offices de tourisme
  • Identifier les impacts de la réforme de la formation professionnelle pour les OT
  • Identifier et appliquer les nouvelles obligations liées à la paie
  • Identifier et appliquer les évolutions de la convention collective
FOR-00337
Inter : 250,00 € HT
  •  Comprendre les enjeux d’un dialogue social réussi au sein de son entreprise et le champ des possibles
  • Maîtriser les règles d’organisation et de fonctionnement des instances représentatives
  • Connaitre les attributions du Comité Social et Economique
  • Connaître les obligations légales des entreprises selon leur taille 
  • Comprendre la finalité de la réforme du code du travail en matière de dialogue social
FOR-00094
Inter : 295,00 € HT
  •  Comprendre les enjeux d’un dialogue social réussi au sein de son entreprise et le champ des possibles
  • Maîtriser les règles d’organisation et de fonctionnement des instances représentatives
  • Connaitre les attributions du Comité Social et Economique
  • Connaître les obligations légales des entreprises selon leur taille 
  • Comprendre la finalité de la réforme du code du travail en matière de dialogue social
FOR-00352
Inter : 295,00 € HT
2 jours (14 heures)
  • Connaitre la réglementation 
  • Répertorier l'ensemble des risques et en capacité d'en estimer le degré d'importance 
  • Concevoir le document 
  • S'organiser pour la gestion des mises à jour 
FOR-00259
Inter : 430,00 € HT
  • S'approprier la notion de télétravail, cerner ses enjeux
  • Connaître le cadre légal et réglementaire depuis les Ordonnances Macron et la crise sanitaire
  • Organiser l'activité et manager les équipes en intégrant le télétravail
FOR -00285
Inter : 250,00 € HT
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