Ressources Humaines 10 Formations trouvées
Liste des formations
1 jour (7 heures)
- Maîtriser les nouvelles obligations sociales des offices de tourisme
- Identifier les impacts de la réforme de la formation professionnelle pour les OT
- Identifier les impacts des ordonnances Travail pour les OT
- Traiter les évolutions juridiques de l’année en cours relatives à la paie
- Maîtriser les nouvelles actualités relatives à la convention collective
- Prendre en compte les nouvelles obligations issues de la loi de Finances et de la loi de financement de la sécurité sociale.
FOR-00172
Inter :
250,00 € HT
3 jours (21 heures)
- Comprendre les missions et le fonctionnement du Comité Social Economique (CSE)
- Connaitre les attributions du CSE en matière économique et sociale
- Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques
- Participer au développement de la prévention des risques dans l'entreprise en prenant en charge la Qualité de Vie au Travail (QVT) et les Risques Psychosociaux (RPS)
- Assurer la fusion des IRP
FOR-00174
Inter :
750,00 € HT
| Dates | Lieu | Durée | Prix |
|---|---|---|---|
| Sessions Inter | Lieu | Durée | Prix |
| Du 30/11/2020 Au 02/12/2020 |
Chambery
CHAMBERY - OT73SMB
|
3 jours 21 heures |
750,00 € HT
|
2 jours (14 heures)
- Apprécier l'évolution de l'architecture du droit du travail
- Comprendre le fonctionnement du CSE (fusion et non cohabitation des instances)
- Connaître les droits, les missions et les prérogatives respectives des Délégués du personnel et du CHSCT au sein du CSE
- Exercer pleinement et efficacement sa mission
FOR-00091
Inter :
500,00 € HT
3 jours (21 heures)
- Connaitre la dernière réglementation
- Répertorier les risques et en estimer le degré d'importance
- Établir le document de synthèse
- S'organiser pour la gestion des mises à jour
FOR-00004
Inter :
750,00 € HT
1 jour (7 heures)
- Comprendre la finalité des ordonnances MACRON et de la réforme du code du travail en matière de dialogue social
- Comprendre les enjeux d’un dialogue social réussi au sein de son entreprise et le champ des possibles
- Maîtriser les nouvelles règles d’organisation et de fonctionnement des instances représentatives
- Connaitre les attributions du Comité Social et Economique
- Connaître les obligations légales des entreprises selon leur taille
FOR-00094
Inter :
295,00 € HT
2 jours (14 heures)
- Mettre en place le suivi de la démarche GPEC
- Motiver vos collaborateurs en identifiant leurs leviers motivationnels individuels
- Accompagner les opérationnels dans le déploiement des outils GPEC
- Adopter une communication positive, mobilisante et orientée action
FOR-00112
Inter :
590,00 € HT
1 jour (7 heures)
- Comprendre la réforme de la formation professionnelle
- Identifier les éléments différenciant l'entretien professionnel du bilan de parcours professionnel
- Préparer l'entretien de bilan de parcours
- Connaître les sanctions encourues en cas de non-respect de la loi
FOR-00183
Inter :
250,00 € HT
1 jour (7 heures)
- Comprendre la réforme de la formation professionnelle
- Identifier les éléments différenciant l'entretien professionnel du bilan de parcours professionnel
- Préparer l'entretien de bilan de parcours
- Connaître les sanctions encourues en cas de non-respect de la loi
FOR-00234
Inter :
250,00 € HT
1 jour (7 heures)
- Identifier un besoin en terme de compétences
- S'organiser pour « sourcer » des candidats
- Maîtriser les différents types d’entretiens d’embauches
- Mener un entretien d’embauche
- Intégrer un nouveau salarié
FOR-00190
Inter :
250,00 € HT
0,1 jour (1 heure)
- Créer leur compte CPF et identifier leur crédit disponible
- Choisir une thématique éligible pour utiliser leur CPF
- S'inscrire à une formation éligible
FOR-00212
Inter :
0,00 € HT