Ressources Humaines 12 Formations trouvées
Liste des formations
2 jours (14 heures)
- Mettre en place le suivi de la démarche GPEC
- Motiver vos collaborateurs en identifiant leurs leviers motivationnels individuels
- Accompagner les opérationnels dans le déploiement des outils GPEC
- Adopter une communication positive, mobilisante et orientée action
FOR-00112
Inter :
590,00 € HT
3 jours (21 heures)
- Comprendre les missions et le fonctionnement du Comité Social Economique (CSE)
- Connaitre les attributions du CSE en matière économique et sociale
- Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques
- Participer au développement de la prévention des risques dans l'entreprise en prenant en charge la Qualité de Vie au Travail (QVT) et les Risques Psychosociaux (RPS)
FOR-00174
Inter :
750,00 € HT
3 jours (21 heures)
- Comprendre les missions et le fonctionnement du Comité Social Economique (CSE)
- Connaitre les attributions du CSE en matière économique et sociale
- Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques
- Participer au développement de la prévention des risques dans l'entreprise en prenant en charge la Qualité de Vie au Travail (QVT) et les Risques Psychosociaux (RPS)
FOR-00348
Inter :
750,00 € HT
2 jours (10 heures)
- Connaître le cadre législatif et les enjeux du harcèlement et les missions des différents acteurs
- Savoir évaluer une situation de harcèlement
- Réagir face à une situation de harcèlement ou de violence et accompagner les personnes
- Communiquer et élaborer un plan d’action personnalisé de prévention
FOR-00323
Inter :
420,00 € HT
1 jour (7 heures)
- Maîtriser les nouvelles obligations sociales des Offices de tourisme, notamment suite aux dernières évolutions règlementaires
- Identifier les impacts de la réforme de la formation professionnelle pour les OT
- Identifier les impacts des ordonnances Travail pour les OT
- Traiter les évolutions juridiques de l’année en cours relatives à la paie
- Maîtriser les nouvelles actualités relatives à la convention collective
- Prendre en compte les nouvelles obligations issues de la loi de Finances et de la loi de financement de la sécurité sociale
FOR-00172
Inter :
250,00 € HT
1 jour (7 heures)
- Mettre en place les mesures d’aides sociales permettant de limiter l’impact économique de la pandémie : activité partielle de droit commun, de longue durée, exonérations Urssaf, aide au paiement…
- Maîtriser les nouvelles obligations sociales des offices de tourisme
- Identifier les impacts de la réforme de la formation professionnelle pour les OT
- Identifier et appliquer les nouvelles obligations liées à la paie
- Identifier et appliquer les évolutions de la convention collective
FOR-00337
Inter :
250,00 € HT
1 jour (7 heures)
- Comprendre les enjeux d’un dialogue social réussi au sein de son entreprise et le champ des possibles
- Maîtriser les règles d’organisation et de fonctionnement des instances représentatives
- Connaitre les attributions du Comité Social et Economique
- Connaître les obligations légales des entreprises selon leur taille
- Comprendre la finalité de la réforme du code du travail en matière de dialogue social
FOR-00094
Inter :
295,00 € HT
2 jours (7 heures)
- Comprendre les enjeux d’un dialogue social réussi au sein de son entreprise et le champ des possibles
- Maîtriser les règles d’organisation et de fonctionnement des instances représentatives
- Connaitre les attributions du Comité Social et Economique
- Connaître les obligations légales des entreprises selon leur taille
- Comprendre la finalité de la réforme du code du travail en matière de dialogue social
FOR-00352
Inter :
295,00 € HT
2 jours (14 heures)
- Connaitre la réglementation
- Répertorier l'ensemble des risques et en capacité d'en estimer le degré d'importance
- Concevoir le document
- S'organiser pour la gestion des mises à jour
FOR-00259
Inter :
430,00 € HT
- S'approprier la notion de télétravail, cerner ses enjeux
- Connaître le cadre légal et réglementaire depuis les Ordonnances Macron et la crise sanitaire
- Organiser l'activité et manager les équipes en intégrant le télétravail
FOR -00285
Inter :
250,00 € HT